邯郸带薪年假哪些情况下不能休
导语 在企业工作12个月（连续），就可以直接休带薪年假了吗？不然，下面几种情况下是不能休年假的
问：邯郸带薪年假哪些情况下不能休？
答：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
(二)职工请事假累计20 天以上目单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的。职工已享受当年的年休假，年度内又出现上述第(二)、(三)、(四)、(五)项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假。
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