
人才补贴
补贴名称
额度
领取指南
申领入口
十万学子进邯郸购房补贴
十万学子进邯郸购房补贴
(1)符合条件的博士可享受100平方米左右配售型保障房的租房优惠,或享受30万元购房补贴;
(2)符合条件的硕士可享受80平方米左右配售型保障房的租房优惠,或享受10万元购房补贴;
(3)符合条件的本科生可享受60平方米左右配售型保障房的租房优惠,或享受5万元购房补贴。
注:选择租住配售型保障房的人员,第1-3年免租金,第4-5年按保租房租金50%优惠,5年后可长期租用或申请购买配售型保障房。
(1)符合条件的博士可享受100平方米左右配售型保障房的租房优惠,或享受30万元购房补贴;
(2)符合条件的硕士可享受80平方米左右配售型保障房的租房优惠,或享受10万元购房补贴;
(3)符合条件的本科生可享受60平方米左右配售型保障房的租房优惠,或享受5万元购房补贴。
注:选择租住配售型保障房的人员,第1-3年免租金,第4-5年按保租房租金50%优惠,5年后可长期租用或申请购买配售型保障房。
十万学子进邯郸生活补贴
十万学子进邯郸生活补贴
(1)符合条件的博士可享受5000元/月生活补贴,期限5年;
(2)符合条件的硕士可享受2500元/月生活补贴,期限5年;
(3)符合条件的本科生可享受1500元/月生活补贴,期限5年。
(1)符合条件的博士可享受5000元/月生活补贴,期限5年;
(2)符合条件的硕士可享受2500元/月生活补贴,期限5年;
(3)符合条件的本科生可享受1500元/月生活补贴,期限5年。
十万学子进邯郸住房待遇补贴
十万学子进邯郸住房待遇补贴
(1)符合条件的博士可享受100平方米左右配售型保障房的租房优惠,或享受30万元购房补贴;
(2)符合条件的硕士可享受80平方米左右配售型保障房的租房优惠,或享受10万元购房补贴;
(3)符合条件的本科生可享受60平方米左右配售型保障房的租房优惠,或享受5万元购房补贴。
注:选择租住配售型保障房的人员,第1-3年免租金,第4-5年按保租房租金50%优惠,5年后可长期租用或申请购买配售型保障房。
(1)符合条件的博士可享受100平方米左右配售型保障房的租房优惠,或享受30万元购房补贴;
(2)符合条件的硕士可享受80平方米左右配售型保障房的租房优惠,或享受10万元购房补贴;
(3)符合条件的本科生可享受60平方米左右配售型保障房的租房优惠,或享受5万元购房补贴。
注:选择租住配售型保障房的人员,第1-3年免租金,第4-5年按保租房租金50%优惠,5年后可长期租用或申请购买配售型保障房。
十万学子进邯郸社保补助
十万学子进邯郸社保补助
符合条件的人员可享受最长1年(以上次离岗时间开始计算)的择业过渡期内灵活就业人员养老保险费补助,最高不超过当年灵活就业人员缴费基数的100%标准执行。
符合条件的人员可享受最长1年(以上次离岗时间开始计算)的择业过渡期内灵活就业人员养老保险费补助,最高不超过当年灵活就业人员缴费基数的100%标准执行。
十万学子进邯郸职称资格补助
十万学子进邯郸职称资格补助
(1)取得正高级职称资格的,可享受1万元一次性补助;
(2)取得副高级职称资格的,可享受5000元一次性补助。
(1)取得正高级职称资格的,可享受1万元一次性补助;
(2)取得副高级职称资格的,可享受5000元一次性补助。

生育补贴
生育补贴
条件
额度
领取指南
申领入口
生育保险待遇包括生育医疗费用补贴和生育津贴。按缴费基数7.9%缴费的单位,其职工享受生育医疗费用补贴,不享受生育津贴;按缴费基数8%缴费的单位,其职工享受生育医疗费用补贴和生育津贴。男职工未就业配偶(且未参加居民医保)、灵活就业参保人员(女)享受生育医疗费用补贴,不享受生育津贴。
生育保险待遇包括生育医疗费用补贴和生育津贴。按缴费基数7.9%缴费的单位,其职工享受生育医疗费用补贴,不享受生育津贴;按缴费基数8%缴费的单位,其职工享受生育医疗费用补贴和生育津贴。男职工未就业配偶(且未参加居民医保)、灵活就业参保人员(女)享受生育医疗费用补贴,不享受生育津贴。
(一)生育医疗费用补贴。
对生育、计划生育政策范围内医疗费用实行定额补贴,低于定额补贴标准的,按照实际发生的费用支付。
1.妊娠期产前检查费用定额补贴标准:
参保女职工妊娠期产前检查费用每月限额支付100元。
2.住院生育医疗费用定额补贴标准:
(1)怀孕6个月以上分娩或终止妊娠的,自然分娩、人工干预分娩、剖宫产均为4000元;
(2)剖宫产伴子宫肌瘤切除术、卵巢囊肿切除术、子宫切除术、输卵管结扎术等手术的增加500元;
(3)多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加300元。
3.计划生育医疗费用定额补贴标准:
(1)怀孕满4个月不满6个月终止妊娠的600元;怀孕满2个月不满4个月终止妊娠的300元;怀孕不满2个月终止妊娠的150元。
(2)孕情、环情检查70元;
(3)放置宫内节育器、皮下埋植剂及技术常规规定的各项医学检查150元,取出宫内节育器、皮下埋植剂50元;
(4)实施输精(卵)管结扎手术及技术常规所规定的各项医学检查200元。
(二)生育津贴。
生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数。具体标准按照基数除以30再乘以产假天数计算。
1.用人单位女职工生育或者终止妊娠,在下列休假时间内享受生育津贴:
(1)生育产假98天,符合法律法规生育子女的,另外延长产假60天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
(2)女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
(3)怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2.施行节育措施的参保职工享受节育假,在下列休假时间内享受生育津贴:
(1)放置、取出宫内节育器的,自手术之日起休息2天;
(2)放置、取出皮下埋植剂的,休息3天;
(3)施行输精管结扎的,休息7天;
(4)施行输卵管结扎的,休息21天。
3.施行终止妊娠手术同时采取下列节育措施的参保女职工,再增加以下假期:
(1)放置宫内节育器的,休息2天;
(2)施行输卵管结扎的,休息10天。
(一)生育医疗费用补贴。
对生育、计划生育政策范围内医疗费用实行定额补贴,低于定额补贴标准的,按照实际发生的费用支付。
1.妊娠期产前检查费用定额补贴标准:
参保女职工妊娠期产前检查费用每月限额支付100元。
2.住院生育医疗费用定额补贴标准:
(1)怀孕6个月以上分娩或终止妊娠的,自然分娩、人工干预分娩、剖宫产均为4000元;
(2)剖宫产伴子宫肌瘤切除术、卵巢囊肿切除术、子宫切除术、输卵管结扎术等手术的增加500元;
(3)多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加300元。
3.计划生育医疗费用定额补贴标准:
(1)怀孕满4个月不满6个月终止妊娠的600元;怀孕满2个月不满4个月终止妊娠的300元;怀孕不满2个月终止妊娠的150元。
(2)孕情、环情检查70元;
(3)放置宫内节育器、皮下埋植剂及技术常规规定的各项医学检查150元,取出宫内节育器、皮下埋植剂50元;
(4)实施输精(卵)管结扎手术及技术常规所规定的各项医学检查200元。
(二)生育津贴。
生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数。具体标准按照基数除以30再乘以产假天数计算。
1.用人单位女职工生育或者终止妊娠,在下列休假时间内享受生育津贴:
(1)生育产假98天,符合法律法规生育子女的,另外延长产假60天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
(2)女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
(3)怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2.施行节育措施的参保职工享受节育假,在下列休假时间内享受生育津贴:
(1)放置、取出宫内节育器的,自手术之日起休息2天;
(2)放置、取出皮下埋植剂的,休息3天;
(3)施行输精管结扎的,休息7天;
(4)施行输卵管结扎的,休息21天。
3.施行终止妊娠手术同时采取下列节育措施的参保女职工,再增加以下假期:
(1)放置宫内节育器的,休息2天;
(2)施行输卵管结扎的,休息10天。

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