邯郸市什么情形下认定为工伤
导语 人力资源部社保小问答，在社保方面的问答，其中内容都是关于社保问答的小问题，详情见下文。
问：邯郸市什么情形下认定为工伤
答：《工伤保险条例第十四条规定,职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工的其他情形
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